Tầm Nhìn và Chiến Lược

Việt Nam – Nhật Bản được thiết lập quan hệ ngoại giao từ năm 1973 đến nay, cả hai quốc gia đã hợp tác phát triển trên nhiều mặt kinh tế, chính trị, giáo dục …và trong đó có ngành nhân lực. Trong những năm gần đây, mỗi năm có đến khoảng 120.000 lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản. Điều này cũng đã hỗ trợ rất nhiều cho hai nước về cung cầu lao động, trao đổi kinh nghiệm làm việc, nâng cao tay nghề và thu nhập cho người lao động.

Mặt khác, hiện nay Nhật Bản đang là một trong những nhà đầu tư lớn nhất của Việt Nam, nguồn nhân lực làm việc tại Nhật Bản sau khi kết thúc hợp đồng về nước đã làm việc cho các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam rất nhiều. Điều này đã giúp ích cho doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam về nguồn nhân lực chất lượng phù hợp với nhu cầu của doanh nghiêp Nhật Bản tại Việt Nam.

Với 22 năm kinh nghiệm làm việc tại các Công ty và nhiều đối tác Nhật Bản, cùng với thâm niên kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng nhân lực cho thị trường Nhật Bản từ năm 2011 đến nay, Bà Nguyễn Thị Thanh Thủy đã quyết tâm thành lập Công ty TNHH Thương mại và Phát triển nhân lực Miền tây (gọi tắt là MITACO)

Mục tiêu và phương châm hoạt động:

  • Đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực chất lượng tốt nhất cho các doanh nghiệp Nhật Bản.
  • Phương châm hoạt động của chúng tôi là đặt chữ TÍN lên hàng đầu với nguyên tắc chịu trách nhiệm trước khách hàng của mình.
  • Tạo ra tương lai tốt đẹp cho thế hệ thanh niên Việt Nam được học tập, làm việc và trải nghiệm cuộc sống tại xứ sở Mặt trời mọc, giúp họ tích lũy được tài chính, kinh nghiệm làm việc, học hỏi được nền kỹ thuật hiện đại của Nhật Bản và khi về nước sẽ cống hiến cho quê hương.
  • Xây dựng nguồn nhân lực chất lương để cung ứng cho các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam nói riêng và các doanh nghiệp trong nước nói chung.